Тимчасове призупинення трудових відносин

Доброго дня!
Цікавить таке питання.
Під час воєнного стану роботодавцю дозволено тимчасово призупинити трудові відносини з працівником.
Читаючи закон там вказано,що головною умовою для призупинення дії трудового договору є абсолютна неможливість надання роботодавцем та виконання працівником відповідної роботи (коментар Мінекономіки України).
Я працюю у Волинській області на Новій Пошті.
Усі відділення працюють, усі склади та офісні приміщення цілі.
Чи законним є рішення керівництва пошти?