Питання щодо військового призову

Вітаю!

Щиро вдячний, що обрали саме мене!

У Вашому випадку можливо звільнитися або перевестися за місцем мешкання на іншу посаду. 

Перший варіант:

Відповідно до ч.4 статті 26 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу»

Військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, звільняються з військової служби на підставах:

2) під час воєнного стану:

а) за віком - у разі досягнення граничного віку перебування на військовій службі;

б) за станом здоров’я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність до військової служби з виключенням з військового обліку;

в) у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі або позбавлення військового звання;

г) через такі сімейні обставини або інші поважні причини (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу):

у зв’язку з вихованням дитини з інвалідністю віком до 18 років;

у зв’язку з вихованням дитини, хворої на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, дитини, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, що підтверджується документом, виданим лікарсько-консультативною комісією закладу охорони здоров’я в порядку та за формою, встановленими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я, але якій не встановлено інвалідність;

у зв’язку з необхідністю здійснення постійного догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), що підтверджується відповідним медичним висновком медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я;

у зв’язку з наявністю дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю та/або одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю I чи II групи;

у зв’язку з необхідністю здійснення опіки над особою з інвалідністю, визнаною судом недієздатною;

у зв’язку з необхідністю здійснення постійного догляду за особою з інвалідністю I групи;

у зв’язку з необхідністю здійснення постійного догляду за особою з інвалідністю II групи або за особою, яка за висновком медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я потребує постійного догляду, у разі відсутності інших осіб, які можуть здійснювати такий догляд;

один із подружжя, обоє з яких проходять військову службу і мають дитину (дітей) віком до 18 років;

військовослужбовці, які самостійно виховують дитину (дітей) віком до 18 років.

{Пункт 2 частини четвертої статті 26 доповнено підпунктом "г" згідно із Законом № 2122-IX від 15.03.2022; редакції Закону № 2169-IX від 01.04.2022}

Написати рапорт на ім’я командира про звільнення та зазначити підставу звільнення. Залучити до рапорту копії свідоцтв про народження: свідоцтво про народження внука, свідоцтво про народження матері(батька) у яких бабуся зазначена як мати, довідку про склад сім’ї, у довідці необхідно зазначити, що бабуся потребує догляду, також висновок лікарів, про те , що бабуся по медичних показникам потребує стороннього догляду.      

Другий варіант:

Положеннями про проходження військової служби громадянами України, розділи “Призначення на посади”, “Переміщення військовослужбовців”, а також Інструкцію про його виконання (наказ МОУ №170-2009р.) Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України затверджених Указ Президента України  від 10 грудня 2008 року № 1153/2008 82.

Передбачено призначення військовослужбовців на інші посади.

Призначення військовослужбовців на посади здійснюється: 1) на вищі посади – у порядку просування по службі; 2) на рівнозначні посади: у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням
організаційних заходів; у разі проведення заміни у місцевостях з особливими
природними, географічними, геологічними, кліматичними, екологічними умовами (далі – місцевості з установленим строком військової служби);

для набуття практичного досвіду управлінської діяльності в органах військового управління різного рівня або для більш доцільного використання за фахом чи досвідом роботи – за рішенням
відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України, зокрема на особисте прохання військовослужбовця;

за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови)
військово-лікарської комісії;
за сімейними обставинами – на особисте прохання;

з меншим обсягом роботи з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей – на підставі висновку атестації; у зв’язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності;

3) на нижчі посади: зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду; за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови)
військово-лікарської комісії; з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей – на
підставі висновку атестації; за віком або сімейними обставинами – на особисте прохання;

Подання підписується командиром військової частини й надсилається до посадової особи, яка має право видавати наказ по особовому складу щодо призначення або переміщення військовослужбовця.

Крім вказаних документів, залежно від підстав призначення і переміщення, для видання наказів по особовому складу подаються:

рапорти військовослужбовців з проханням про переміщення, а також рапорти посадових осіб щодо переміщення осіб рядового, сержантського і старшинського складу;

копії оцінних карток або службові характеристики в умовах особливого періоду;

висновок військово-лікарської комісії;

документи, що підтверджують наявність сімейних обставин;

До рапорту долучити вищезазначені мною документи.

У подальшому, якщо виникли питання, звертатися за телефонами: 0972426086 та 0930995811 або E-mail: [email protected]

            Якщо Вам була корисна та сподобалася повнота моєї консультації, прошу залишити відгук.

Заздалегідь вдячний, бажаю Вам успіхів!

З повагою,

Адвокат Олександр Старенков