Суммированный учет рабочего времени водителей

Как установить и вести суммированный учет рабочего времени водителей?

16.02.2018 16:18 853

Консультація виконавця

B2B Consult
Експерт
У сервісі: 3 роки
0 відгуків (0 +) (0 -)
Рейтинг: 0
Консультацій: 511

АКТУАЛЬНО НА 17.09.2013


 В соответствии с нормами ст. 61 КЗоТ Украины на непрерывно действующих предприятиях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального количества рабочих часов, а именно четырех часов на протяжении двух дней подряд и 120 часов в год (ст. 65 КЗоТ).


Суммированный учет рабочего времени и учетный период устанавливаются в коллективном договоре предприятия. Учетный период может измеряться месяцем, кварталом, полугодием или годом и охватывает как рабочее время, так и часы работы в нерабочие и праздничные дни и часы отдыха. В течение учетного периода должна быть в среднем соблюдена установленная трудовым законодательством для соответствующей категории работников продолжительность рабочего дня, рабочей недели.


При отсутствии коллективного договора суммированный учет рабочего времени и учетный период устанавливаются приказом.


При суммированном учете рабочего времени работа водителей регулируется графиками сменности водителей транспортных средств (ТС), которые составляются на весь учетный период и которыми определяется продолжительность ежедневной работы (смены), рабочих дней (смены) и выходных дней. В случае установления суммированного учета рабочего времени предусмотренная графиком сменности робота в праздничные и нерабочие дни включается в расчет нормы рабочего времени учетного периода.


Согласно Положению о рабочем времени и времени отдыха водителей колесных транспортных средств, утвержденному приказом Минтранссвязи от 07.06.2010г. № 340, учет рабочего времени водителей осуществляется на основе табеля учета использования рабочего времени.


Также перевозчик ежемесячно составляет график сменности водителей, ведет ведомость учета рабочего времени и отдыха водителя, в которой относительно каждой рабочей смены отмечаются плановые и фактические данные относительно маршрута, начало и окончание рабочей смены.


Часы работы, превышающие рабочее время, предусмотренное в учетном периоде, считаются сверхурочными.


Сверхурочную работу следует оплачивать в соответствии со ст. 106 КЗоТ Украины. В случае суммированного учета рабочего времени, как сверхурочные, оплачиваются все часы, отработанные сверх установленного рабочего времени в учетном периоде, а именно: при почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки.


В случае если суммированный учет рабочего времени не установлен, то все часы, отработанные сверх установленной для соответствующей категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, оплачиваются как сверхурочные.

Якщо подобається, тисни кнопку
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram