Названия должностей должны соответствовать Классификатору

1.В классификаторе отсутствует специальность "Менеджер (управитель) з продажу", но есть "Менеджер (управитель)", это существенно или лучше изменить наименование в строгом соответствии?


2.Профессий "Фінансовий аналітик" и "Заступник директора" тоже в классификаторе нет. Как быть?


3.Если все же должность не соответствует классификатору, чем это грозит?  

02.03.2018 10:24 1856

Консультація виконавця

B2B Consult
Експерт
У сервісі: 3 роки
0 відгуків (0 +) (0 -)
Консультацій: 511

АКТУАЛЬНО НА 12.01.2016 


1. Согласно п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.93г.  № 58, записи в трудовую книжку о названии работы, профессии или должности, на которую принят работник, вносятся в соответствии с профессиональными названиями работ, указанными в Классификаторе профессий.


В то же время в разделе «Основные положения» Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее - Классификатор), утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010г. № 327, предусмотрено, что на предприятиях записи о работе вносят в трудовые книжки работников в соответствии с профессиональными названиями работ, указанными в Классификаторе.


Минсоцполитики указало, что названия должностей (профессий), которые предусматриваются в штатном расписании, должны соответствовать Национальному классификатору (см. письмо от 25.04.2013г. № 336/13/155-13).


 


2. Рекомендуем, выбрать из Классификатора профессий соответствующую должность, и указать в штатном расписании соответствующий код профессии, в частности: 


  • для специальности «Менеджер (управитель) з продажу»:

1475.4 – Менеджер (управитель) із збуту;


  • для специальности «Фінансовий аналітик»:

2441.2 – Економіст з фінансової роботи; или


2414.2 – Аналітик з фінансово-економічної безпеки;


  • для специальности «Заступник директора»:

Если в приложениях А и Б нет названия, необходимого порту, то Классификатор позволяет  формировать нужное название профессий, путем добавления определенных производных слов (главный, ведущий, заместитель, помощник) из приложения В к названию профессий из приложения А или Б, при этом вновь созданное название будет иметь именно тот код Классификатора, к которому добавлено производное слово.


 В этом случае, рекомендуем:


1210.1 – Директор (начальник, інший керівник) підприємства,  с добавлением производного слова – Заступник, т.е. Заступник директора.


 


3. Согласно ст. 41 КоАП, за нарушение требований законодательства о труде на должностных лиц предприятия налагается административный штраф в размере от тридцати до ста необлагаемых минимумов доходов граждан.


 

Якщо подобається, тисни кнопку
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram