Доброго дня. Питання полягає у наступному. Роботодавець запропонував відкрити ФОП на моє ім`я, з метою зарахування заробітної платні. Чи можливий такий варіант трудових відносин? Яким чином та яка із сторін буде сплачувати податки? Та взагалі які можуть бути ризики для мене, як працівника?
Дякую.
Доброго дня. Дякую за вибір.
Запропонована Вам форма співпраці є дуже розповсюдженим наразі видом взаємодії між потенційними роботодавцями та працівниками. Проте, Ви повнинні усвідовлювати, що це не буде трудовоий договір. У Вашій ситуації не буде взаємовідносин роботодавець - працівник. Фізична особа-підприємець самостійно визначає напрямки своєї діяльності та самостійно здійснює взаємовідносини з держаними органами з приводу контролю за видом діяльності та сплатою податків. В запропонованому Вам варіанті буде укладений договір про надання послуг між самостійними суб'єктами господарювання - фізичною особою-підприємцем та юридичною особою, юридично це не будуть трудові відносини і юридична особа, з якою буде укладений відповідний договір не буде нести ніяких зобов'язань перед Вами, окрім своєчасної сплати за надані послуги. Тобто ніякі соціальні гарантії , як для звичайних працівників (як-то відпустка, лікарняний, збереження робочого місця за певних обставин та інші) Вам будуть недоступні.
При цьому така форма співпраці є абсолютно законною, за умови що кожна з сторін розуміє її сутність та правові наслідки.
Обов'язок зі сплати податків від такої форми взаємодії повністю покладається на фізичну особу-підприємця. При цьому, зазвичай, на підприємствах, які використовують такий спосіб взаємодії, наявні фахівці які надають послуги фізичним особам-підприємцям зі сплати податків та подання звітності (але Ви повинні розуміти, що відповідальність в будь-якому випадку покладається на Вас).
Якщо вирішите погодитись на таку форму взаємодії, то Вам потрібно мати мінімальні навички роботи в електронному кабінеті платника податків, щоб мати можливість контролювати своєчасність подання звітності та сплати податків в повному обсязі. Або ж мати альтернативнго фахівця, якому Ви довіряєте, щоб він мав можливість здійснювати такий контроль.
Якщо залишились питання, звертайтесь за телефоном +38-050-301-67-55 (будь-який месенджер)
Содіваюсь інформація буде Вам корисною. Буду дуже вдячний за відгук.
Отримав чітку, зрозумілу, кваліфіковану відповідь. Дякую.