Вакансія, співбесіда

1. Чи несе роботодавець, який розміщує вакансію, відповідальність за достовірність наведеної інформації про умови праці, вимоги до працівника? Чим регулюється?

2. Чи має право претендент розголошувати інформацію, отриману на співбесіді від роботодавця? Чим регулюється?