Добрий день,чи положений мені відпуск якщо мене збераються скоротити?

Я працюю в мережі АТБ адміністратором залу.Наш магазин працював 24 години ,але з 15 числа він переходить на денний режим з 8 до 22 і всіх з нічної зміни скорочують.Чи маємо ми право піти перед скороченням в відпустку яка нам полагалася,якщоб нас не скорочували?

12.04.2019 12:56 966

Консультація виконавця

Михайло Магарський
Адвокат
У сервісі: 2 роки
0 відгуків (0 +) (0 -)
Рейтинг: 0
Консультацій: 22

Доброго дня. Кожному працівнику як мінімум гарантується 2 дні оплачуваної відпустки за 1 місяць роботи повний. При звільненні ви маєте право отримати компенсацію грошову за невикористані дні відпустки або піти у відпустку. Раджу Вам також не писати заяву за згодою чи власним бажанням а хай звільняють у звязку з зміною виробництва. Тоді Вас мають попередити письмово за 2 місяці до звільнення та виплатити вихідну допомогу 2 оклада ставки. Також при звільненні Вам в день звільнення мають видати копію наказу про звільнення, трудову книжку, довідку про зарплату яка Вам буде потрібна в разі обліку в центрі зайнятості для отримання більшої допомоги по безробіттю а також провести з Вами розрахунок по зарплаті вихідній допомозі і якщо є компенсації за невикористану відпустку.

Якщо подобається, тисни кнопку
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram