доброго дня!ситуація наступна: супермаркет, є працівник поза 60 років, який працює продавцем. Відповідно до постанови КМУ підпав до самоізоляції вдома, дистанційна робота нек можлива, бо посада - продавець. Роботу працівника на час карантину виконує інший працівник. Працівник 60+ спершу взяв відпустку щорічну, зголом лікарняний, зараз відпустку за свій кошт писати відмовився. Вимагає вийти на роботу, одна у регіоні карантин продовжено до 12 червня.Питання: чи може цей працівник вийти на роботу, попри рішення про самоізоляцію 60+, та чи можна вважати його роботу простоєм, і виплачувати 2/3, коли фактично її роботу зарз виконує інший працівник