Оформление первого листа трудовой книжки

Проблема в том,что при оформлении меня на первую работу в 2009 году частным предпринимателем,на первой странице,кроме моих данных и даты заполнения нет никаких данных(ни подписи ни печати) данного чп,в центре занятости мне сказали что достаточно только подписи чп так как печати у него нету,правильно ли это при заполнении первой страницы?

17.06.2019 13:19 1936

Консультація виконавця

Марина Бекало
Адвокат Одеса
У сервісі: 5 років
721 відгук (720 +) (1 -)
Консультацій: 1896
Топ 3 спеціалізації:
  • Податкове право
  • Зовніншньоекономічна діяльність
  • Військове право

Добрый день.


Первую страничку трудовой книжки заполняет первый работодатель, который трудоустраивает работника. Часто встречается, что работодатель первую страницу вообще не заполняет. Работник меняет потом несколько рабочих мест и эта страничка остается без внимания. 


В таких случаях, если есть возможность проставить печать, находят бывшего работодателя и заполняют с печатями.


Если такой нет возможности, ничего страшного. Достаточно заполнить данные работника и его подписи.


Также стоит отметить, что первые странички трудовой, как и дальнейшие записи, должны быть внесены в 2-х вкладышах и на 2-х языках- украинском и русском в одинаковой последовательности. 


Что касается печати. Если работадатель работает без печати, то вполне нормально и обоснованно, что в трудовой книжке ее не будет. В центре занятости Вам верно сказали.


С уважением,


Адвокат Бекало М.И.


Якщо подобається, тисни кнопку
Не знайшли відповіді на своє запитання? Тоді поставте платне або безкоштовне запитання
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram