Индексация зарплаты: базовый месяц при введении ежемесячной премии

Постановление КМУ от 13.06.2012 № 526


«Новые правила индексации доходов населения»


Одним из основних правил с учетом изменений, внесеных в Порядок индексации с 21.06.2012 года является повышения зарплаты (тарифной ставки, оклада, сдельных расценок или ввода (повышения) постоянных надбавок, премий, доплат или других постоянных виплат), в т.ч. в связи с повышением размера минзарплаты.


На предприятии с февраля 2015 года начали платить производстенную премию по итогам работы за предыдущий месяц, которая будет ежемесячной, то есть постоянной.


Вопрос: Можно ли месяц начала выплаты постоянной производственной премии считать базовым для начислення индексации с учетом нових изменений.

22.02.2018 15:41 882

Консультація виконавця

B2B Consult
Експерт
У сервісі: 3 роки
0 відгуків (0 +) (0 -)
Рейтинг: 0
Консультацій: 511

АКТУАЛЬНО НА 06.03.2015


 


Поскольку производственная премия выплачивается ежемесячно, то есть не имеет разового характера выплаты, она влияет на определение базового месяца.


Таким образом, если происходит повышения денежного дохода работника в результате установления постоянных выплат, то базовым месяцем счигается месяц, в котором произошло повышение денежного дохода, т.е. месяц начала выплаты постоянной производственной премии.

Якщо подобається, тисни кнопку
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram