Перевірки та штрафи

Добридень, є питання: 1. Хто має доступ до кабінета страховика ПФУ окрім самого страховика щоб отримати інфу щодо страхового стажу особи? Якщо у мене там відзначаються відчислення з гіг-контракту та роботи за трудовим договором, чи перевіряє такі відомості Гоструд, сам ПФУ чи податкова, чи вони якось взаємодіють? 2. Який розмір штрафу може бути застосований до мене як до працівника, якщо при перевірці цими органами виясниться що гіг-контракт не гпд, а трудовий (за ознаками), і ще є інші відносини-робота за трудовим договором в іншій компанії?
16.08.2023 12:26 438

Консультація виконавця

Неля Романенко
Юрист
У сервісі: 1 рік
84 відгука (84 +) (0 -)
Консультацій: 264
Топ 3 спеціалізації:
  • Кримінальне право
  • Військове право
  • Розлучення подружжя

Доброго дня!

Перш за все, всі перевірки та санкції зі сторони Держпраці можливі виключно відносно роботодавця або юридичної особи, з якою у Вас укладений договір про надання послуг (тобто, для якої Ви є надавачем послуг).

Таким чином, відносно Вас будь-яких санкцій не може бути застосовано. 

Враховуйте, якщо Ваш контракт являє собою по суті договір про надання послуг, то з отриманих грошових сум не платиться ЄСВ, тобто страховий стаж не рахується і відомостей у пенсійному фонді про нього немає.

В разі виникнення додаткових запитань - прошу звертайтесь t.me/romparts

Буду вдячна за відгук! Всього найкращого!

Якщо подобається, тисни кнопку
Не знайшли відповіді на своє запитання? Тоді поставте платне або безкоштовне запитання
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram