Як підтвердити трудовий стаж для нарахування пенсії, якщо організації не існує і в ДержАрхіві відсутні дані

    Як підтвердити трудовий стаж (і взалі чи потрібно)довідкою для нарахування пенсії. Я працювала нянею-прибиральницею дитячому садку м. Припяті Чорнобильського р-ну в1982-1985р.р. Відповідний запис є в трудовій книжці.

     В архівних установах Іванківського району та ДержАрхіві Київської обл повідомили про відсутність відповідних даних. Є лише інформація про банкрутство Управління будівництва Чорнобильської АЕС, якій підпорядковані були дитсадки. 

16.12.2019 16:57 2727

Консультація виконавця

Марина Бекало
Адвокат Одеса
У сервісі: 5 років
717 відгуків (716 +) (1 -)
Консультацій: 1888
Топ 3 спеціалізації:
  • Податкове право
  • Зовніншньоекономічна діяльність
  • Військове право

Згідно  до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для  призначення пенсій за відсутності трудової  книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМУ від 12 серпня 1993 р. N 637,  основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова  книжка.


За відсутності трудової книжки, а також в тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, довідки, виписки з наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, що містять відомості про періоди роботи. 


Таким чином, надавати інші документи (довідки, виписки з наказів тощо), які підтверджують трудовий стаж необхідно тільки у разі, якщо у Вас в трудовій книжці немає запису або вона неправильна / не точна.


Так, трудовий стаж підтверджується наступними документами / даними (якщо немає запису в трудовій книжці): дані з Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування; - довідки з підприємства; - виписки з наказів; особисті рахунки; - відомості на видачу заробітної плати; -характеристики; -трудові договори і угоди, та навіть показання 2-х свідків (спункт 17 Постанови №637). 


Якщо у Вас є записи в трудові книжці, що підтверджує трудовий стаж на підприємстві, то Пенсійний фонд зобов'язаний прийняти цей документ та врахувати стаж при нарахуванні пенсії.


Разом з тим, необхідно зазначити, що Пенсійний фонд має також врахувати, що архівні дані з зони відчуження є неповними, деякі документи, відомості тощо знищенні у зв'язку з техногенною катастрофою. 


Тому, якщо Фонд відмовляється врахувати трудовий стаж, Ви маєте право отримат письмову обгрунтовану відмову, а потім звертайтеся до суду. 


Якщо у Вас є додаткові запитання, будь ласка задавайте в коментарях до цієї консультації, я обов'язково надам відповідь.


З повагою,


Адвокат Бекало М.І. 



Якщо подобається, тисни кнопку
Не знайшли відповіді на своє запитання? Тоді поставте платне або безкоштовне запитання
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram